Organisatie Stress Managen:
Groeien doe je met positieve energie!!!
2021 zal voor executives, managers en ondernemers wederom een spannend jaar worden, met volop uitdagingen en nieuwe kansen.
Voorkom nare verrassingen en grijp (nieuwe) groeikansen met Organisatie Stress Managen en maak 2021 jouw jaar!!
Waarom Organisatie Stress Managen?
Stress gerelateerde problemen nemen al jaren lang toe en beperken:
volwassenen en kinderen in
gezond en gelukkig leven!
Stress over je gezin werkt door in alles wat je doet.
mensen, groepen en organisaties in
hun kracht en energie!
Stress laat aan alle kanten energie lekken.
managers en medewerkers in
werk, prestaties en groei!
Stress werkt door in alle lagen van de organisatie.
Angst en onzekerheid schuilen in ieder persoon!
En dus ook bij de mensen in jouw organisatie.
Zorgen over vrijheid en toekomst.
Stress verstopt zich graag.
Angst voor gezondheid en veiligheid.
Stress bouwt gestaag op.
Bang voor toenemende kans op geldzorgen.
Stress sluit je langzaam op.
Dit zorgt voor onzichtbare (groei) risico's, die je liever wilt vermijden!
Organisatie Stress Managen zorgt ervoor dat:
1. Mensen beter presteren en minder ziek worden!
2. Bedrijfseconomische resultaten sterk verbeteren!
Hoe wij jou kunnen helpen:
Advies
Heb je vragen en wensen?
Coaching
Wil je weten hoe het werkt?
Workshops
Wil je weten wat je kunt bereiken?
Out of the Box
Wil je jouw grenzen leren verleggen?
Of kijk bij onze start opties en extra opties.
Neem afscheid van angst, drempelvrees en stress!
Via de volgende 3 stappen, zorg je voor minder stress en meer durf, energie, groei en succes!
STAP 1
Blokkades weghalen
- Interne en externe stressfactoren (persoonlijk)
- Gezamenlijke stressfactoren
- Persoonlijke blokkades
STAP 2
Individuele groei
- Kerneigenschappen herkennen en benutten
- Kernkwaliteiten herkennen en benutten
- Wekelijkse en maandelijkse ontwikkelplannen
STAP 3
Team groei
- Complementaire eigenschappen benutten
- Complementaire kwaliteiten benutten
- Wekelijkse en maandelijkse ontwikkelplannen
Of kijk bij onze start opties en extra opties.
TIP 1:
Hoe jij stress kan waarnemen, volgen en beïnvloeden!
Deze 6 stappen bepalen hoe stress zich bij mensen kan ontwikkelen:
I
Impulsen
Slecht of goed?
II
Emoties
Pijn of fijn ?
III
Gedachten
Angst of durf?
IV
Energie
Geen of volop?
V
Mindset
Negatief of positief?
VI
Focus
Volledig of half?
Geen mens reageert, voelt of denkt hetzelfde. Ieder persoon reageert anders op triggers en situaties.
Zorg ervoor dat je begrijpt wat het verband is tussen externe en interne triggers en hoe je daarop kunt inspelen!
Of kijk bij onze start opties en extra opties.
TIP 2:
Hoe jij binnen jouw organisatie stress kan verminderen en groei kan bevorderen!
De samenhang tussen deze 6 onderdelen zorgt voor meer/minder stress en meer/minder groei:
1
Leiding
Management.
2
Medewerkers
Mensen en cultuur.
3
Energie
Motivatie en inspiratie.
4
Doelen
Menselijk en financieel.
5
Coaching
Dagelijks voeden.
6
Resultaten
Omzet, winst, groei.
Geen mens is, denkt, doet, voelt of werkt hetzelfde. Ieder persoon is uniek en complementair aan andere mensen.
Zorg ervoor dat je het totaalplaatje van alle individuele, unieke, waardevolle, menselijke schakels, voortdurend tot een passend en presterend geheel maakt!
Of kijk bij onze start opties en extra opties.
Neem afscheid van angst, drempelvrees en stress!
Voorkom burn outs en depressies door proactief te managen en coachen.
Beperking risico's en kosten!
Laat je niet onaangenaam verrassen.
Besparing tijd en en energie!
Creëer meer omzet en winst kansen.
Meer omzet, winst en groei!
Investeer in groei in alle geledingen.
Of kijk bij onze start opties en extra opties.